Es verstößt nicht gegen die unionsrechtlichen Freizügigkeitsvorschriften in Art. 45
AEUV und Art. 7 der Verordnung (EU) 492/2011, dass § 16 Abs. 2 TV-L die beim
selben Arbeitgeber erworbene einschlägige Berufserfahrung gegenüber entsprechenden
Zeiten bei anderen Arbeitgebern privilegiert. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in seiner Entscheidung bekanntgegeben.
(BAG, Urteil vom 23.02.2017 - 6 AZR 843/15)
