Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat entschieden, dass ein außerdienstliches strafrechtlich relevantes Fehlverhalten nicht immer eine fristlose Kündigung rechtfertigt.
(LAG Düsseldorf, Urteil vom 12.04.2018 - 11 Sa 319/17)
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat entschieden, dass ein außerdienstliches strafrechtlich relevantes Fehlverhalten nicht immer eine fristlose Kündigung rechtfertigt.
(LAG Düsseldorf, Urteil vom 12.04.2018 - 11 Sa 319/17)