Gemäß § 6 Abs. 1 BUrlG besteht der Anspruch auf Urlaub nicht, soweit dem Arbeitnehmer
für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub
gewährt worden ist. Wechselt ein Arbeitnehmer im Kalenderjahr in ein neues Arbeitsverhältnis
und beantragt er Urlaub, muss er deshalb mitteilen, dass sein früherer
Arbeitgeber seinen Urlaubsanspruch für das laufende Kalenderjahr noch nicht (vollständig...
(BAG, Urteil vom 16.12.2014 - 9 AZR 295/13)
